Schulungen und Unterweisungen
Wissen schützt!

Gut informierte Mitarbeitende sind die erste Linie der Sicherheit in Ihrem Unternehmen.
Ob im Büro, auf der Baustelle oder in der Produktion: Schulungen und Unterweisungen im Arbeitsschutz sind gesetzlich vorgeschrieben und tragen entscheidend dazu bei, Unfälle zu vermeiden, die Gesundheit Ihrer Beschäftigten zu schützen und die Rechtssicherheit Ihres Unternehmens zu gewährleisten.

Mit Sigest als erfahrenem Partner erhalten Sie rechtssichere Schulungen und Unterweisungen, die nicht nur Pflichten erfüllen, sondern echten Mehrwert schaffen – praxisnah, motivierend und individuell auf Ihre Branche abgestimmt.

Wann und warum müssen Unterweisungen durchgeführt werden?

Nach dem Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG § 12), der DGUV Vorschrift 1 (§ 4 und § 12) und der Betriebssicherheitsverordnung (BetrSichV § 12) sind Arbeitgeber verpflichtet, ihre Mitarbeitenden regelmäßig und nachweislich im sicheren Umgang mit Maschinen, Anlagen und Arbeitsmitteln zu unterweisen.
Mindestens einmal jährlich ist eine Unterweisung Pflicht – zusätzlich bei:

➡ Neueinstellung von Mitarbeitenden
➡ Veränderung des Arbeitsplatzes oder der Arbeitsbedingungen
➡ Einführung neuer Maschinen oder Technologien
➡ Nach Arbeitsunfällen oder besonderen Vorkommnissen

Gesetzliche Grundlagen für Unterweisungen und Schulungen:

🔹 ArbSchG § 12: Verpflichtet Arbeitgeber zur umfassenden Unterweisung über Sicherheit und Gesundheitsschutz.
🔹 DGUV Vorschrift 1 § 4 und § 12: Konkretisiert die Pflichten zu Art, Umfang und Zeitpunkt der Unterweisung.
🔹 BetrSichV § 12: Verlangt eine sichere Benutzung von Arbeitsmitteln durch umfassende Unterweisung.
🔹 TRBS 1201: Beschreibt Prüf- und Schulungsanforderungen bei Arbeitsmitteln.

Unsere Leistungen im Bereich Schulungen und Unterweisungen:

Pflichtunterweisungen nach ArbSchG, DGUV und BetrSichV
Maschinenspezifische Unterweisungen und Schulungen
Schulungen zur sicheren Benutzung von persönlicher Schutzausrüstung (PSA)
Gefährdungsbezogene Unterweisungen (z. B. bei Gefahrstoffen, Lärm, psychischen Belastungen)
Erste Hilfe und Brandschutzunterweisungen
Arbeitssicherheitsschulungen für Führungskräfte und Sicherheitsbeauftragte
Digital oder vor Ort – flexibel an Ihren Betriebsalltag angepasst
Dokumentation und rechtssicherer Nachweis aller Schulungen und Unterweisungen
Wiederholungs- und Auffrischungsschulungen für nachhaltige Sicherheit im Unternehmen

Ihr Mehrwert mit Sigest:

Praxisnahe Inhalte, verständlich und motivierend vermittelt
Erfahrene Referenten und Fachkräfte für Arbeitssicherheit
Individuell abgestimmt auf Ihre Branche und die Gefährdungen in Ihrem Betrieb
Modernes Schulungsmaterial und interaktive Methoden
Digitale Lernplattformen verfügbar – ideal für ortsunabhängige Schulungen
Rechtskonforme Dokumentation – wir denken an Ihre Nachweispflicht!

Warum regelmäßige Schulungen und Unterweisungen so wichtig sind:

🔸 Unfälle vermeiden – Gesundheit schützen: Wissen reduziert Risiken.
🔸 Rechtssicherheit gewährleisten: Im Ernstfall zählt der dokumentierte Nachweis Ihrer Unterweisungen.
🔸 Mitarbeiterbindung stärken: Wer geschult wird, fühlt sich sicherer und wertgeschätzt.
🔸 Betriebsabläufe effizient gestalten: Geschulte Mitarbeitende handeln sicher und verantwortungsvoll.

Sigest – Ihr zuverlässiger Partner für rechtssichere und praxisnahe Schulungen und Unterweisungen

Ob im Rahmen der gesetzlichen Grundpflichten oder als gezielte Schulungsmaßnahme: Wir vermitteln Arbeitsschutzwissen, das im Arbeitsalltag ankommt – und wirken so Unfällen, Ausfallzeiten und Haftungsrisiken aktiv entgegen.

Rechtskonforme Umsetzung Ihrer Unterweisungspflicht
Transparente und faire Preise
Flexibel planbar, auch kurzfristig
Persönlicher Ansprechpartner für alle Ihre Fragen

Wissen schützt! Starten Sie jetzt mit Sigest Ihre nächste Unterweisung – für mehr Sicherheit und Rechtssicherheit in Ihrem Unternehmen.

 

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