Mit Sigest als erfahrenem Partner erhalten Sie rechtssichere Schulungen und Unterweisungen, die nicht nur Pflichten erfüllen, sondern echten Mehrwert schaffen – praxisnah, motivierend und individuell auf Ihre Branche abgestimmt.

Wann und warum müssen Unterweisungen durchgeführt werden?

Nach dem Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG § 12), der DGUV Vorschrift 1 (§ 4 und § 12) und der Betriebssicherheitsverordnung (BetrSichV § 12) sind Arbeitgeber verpflichtet, ihre Mitarbeitenden regelmäßig und nachweislich im sicheren Umgang mit Maschinen, Anlagen und Arbeitsmitteln zu unterweisen.
Mindestens einmal jährlich ist eine Unterweisung Pflicht – zusätzlich bei:

➡ Neueinstellung von Mitarbeitenden
➡ Veränderung des Arbeitsplatzes oder der Arbeitsbedingungen
➡ Einführung neuer Maschinen oder Technologien
➡ Nach Arbeitsunfällen oder besonderen Vorkommnissen

Gesetzliche Grundlagen für Unterweisungen und Schulungen:

🔹 ArbSchG § 12: Verpflichtet Arbeitgeber zur umfassenden Unterweisung über Sicherheit und Gesundheitsschutz.
🔹 DGUV Vorschrift 1 § 4 und § 12: Konkretisiert die Pflichten zu Art, Umfang und Zeitpunkt der Unterweisung.
🔹 BetrSichV § 12: Verlangt eine sichere Benutzung von Arbeitsmitteln durch umfassende Unterweisung.
🔹 TRBS 1201: Beschreibt Prüf- und Schulungsanforderungen bei Arbeitsmitteln.

Unsere Leistungen im Bereich Schulungen und Unterweisungen:

✅ Pflichtunterweisungen nach ArbSchG, DGUV und BetrSichV
✅ Maschinenspezifische Unterweisungen und Schulungen
✅ Schulungen zur sicheren Benutzung von persönlicher Schutzausrüstung (PSA)
✅ Gefährdungsbezogene Unterweisungen (z. B. bei Gefahrstoffen, Lärm, psychischen Belastungen)
✅ Erste Hilfe und Brandschutzunterweisungen
✅ Arbeitssicherheitsschulungen für Führungskräfte und Sicherheitsbeauftragte
✅ Digital oder vor Ort – flexibel an Ihren Betriebsalltag angepasst
✅ Dokumentation und rechtssicherer Nachweis aller Schulungen und Unterweisungen
✅ Wiederholungs- und Auffrischungsschulungen für nachhaltige Sicherheit im Unternehmen

Ihr Mehrwert mit Sigest:

✔ Praxisnahe Inhalte, verständlich und motivierend vermittelt
✔ Erfahrene Referenten und Fachkräfte für Arbeitssicherheit
✔ Individuell abgestimmt auf Ihre Branche und die Gefährdungen in Ihrem Betrieb
✔ Modernes Schulungsmaterial und interaktive Methoden
✔ Digitale Lernplattformen verfügbar – ideal für ortsunabhängige Schulungen
✔ Rechtskonforme Dokumentation – wir denken an Ihre Nachweispflicht!

Warum regelmäßige Schulungen und Unterweisungen so wichtig sind:

🔸 Unfälle vermeiden – Gesundheit schützen: Wissen reduziert Risiken.
🔸 Rechtssicherheit gewährleisten: Im Ernstfall zählt der dokumentierte Nachweis Ihrer Unterweisungen.
🔸 Mitarbeiterbindung stärken: Wer geschult wird, fühlt sich sicherer und wertgeschätzt.
🔸 Betriebsabläufe effizient gestalten: Geschulte Mitarbeitende handeln sicher und verantwortungsvoll.

Sigest – Ihr zuverlässiger Partner für rechtssichere und praxisnahe Schulungen und Unterweisungen

Ob im Rahmen der gesetzlichen Grundpflichten oder als gezielte Schulungsmaßnahme: Wir vermitteln Arbeitsschutzwissen, das im Arbeitsalltag ankommt – und wirken so Unfällen, Ausfallzeiten und Haftungsrisiken aktiv entgegen.

➡ Rechtskonforme Umsetzung Ihrer Unterweisungspflicht
➡ Transparente und faire Preise
➡ Flexibel planbar, auch kurzfristig
➡ Persönlicher Ansprechpartner für alle Ihre Fragen

Wissen schützt! Starten Sie jetzt mit Sigest Ihre nächste Unterweisung – für mehr Sicherheit und Rechtssicherheit in Ihrem Unternehmen.